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2015-04-09
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《职业素质养成》首次直播课报道

导语

作为MBA/EMBA的常规课程,2014年起顶级职业经理人终于“壁咚”校内学分课,首次在【智慧树网】运行。学分课程选课学校超过82所,选课学生超过10000人,获得良好的评价。

现场报道

4月9日18:30智慧树网首堂《职业素质养成》直播课在福建师范大学直播,与大连工业大学、成都师范大学进行直播互动,近百所学校收看直播。上万人通过PC及移动端旁听了此课程,职前课程受欢迎度可见一斑。

林正刚先生职场简述

在DIGITAL工作13年,当年世界第二大IT公司,经历了从到达鼎盛时期到撤出在华市场。
在CISCO工作16年,通过不断创新,带领企业坚挺过2001年泡沫经济,2008年金融危机。

林正刚谈职场

本次直播课由前CISCO中国区总裁、香港刚逸领导力CEO林正刚先生以“价值观和心态”为主题从四个方面与大家分享他的企业管理经验。从思科退休,专注于企业领导力,中小企业竞争力。

什么是正能量

职业经理人最重要的是他的职业心态,做事的态度。
职场运营能力=价值观心态*沟通*知识

什么是企业运营框架

当沟通双方差距太大,企业需要搭建运营框架,帮助管理层走向基层,发现问题,解决问题。林老师的愿景是帮助中国中小型企业变成世界500强,而这些企业需要优秀的职业经理人,需要有正确价值观的员工。

正能量如何变为创能量

修读完这门课拥有智慧树网平台颁发的由林正刚老师签名的修读证书,将有机会获得优质企业优先面试权。关键这些企业的老板价值观是林老师调教出来的,你们也是林老师调教的,三观统一。年轻人的第一份工作很重要。怎样可以让自己在各种面试中更有竞争能力?来自智慧树网的《职业素质养成》课程就是你和企业家之间的桥梁。

跨校直播互动

中华女子学院学生:“请问创业初期如何找到投资人?”

林老师:“不鼓励大学生创业。市场是很公平的,不会对于经验浅薄的人宽容,缺乏经验,不懂得企业运营框架,注定失败。”

大连工业大学有同学向林老师求推荐书籍。林老师推荐了《人性的弱点》、《蓝海战略》等。

论坛互动环节

本次直播课中,学生们通过手机端和平台论坛积极与林老师互动,下面摘录一些本次课程精彩问答。

为什么“职业经理养成”群必须要真名,而且要换真人头像?

因为沟通要平等,要对称,互相尊重对方。不用真人头像就好比你和别人沟通时对方头上套着一个纸袋与你沟通,职场是靠团队的力量,团队协作才能创造更高的价值。

这门课和成功学的区别在哪里?

成功学的“洗脑”是一种沟通手段,沟通手段本身没有对错,而运用方式、目的是关键。心理医生可以用催眠术治病,有人的也能用催眠术洗脑,根本是目的区别。

如何让自己在面试中更有竞争力?

换位思考,考虑面试官有什么期望值。面试中犯的最大错误:没准备。准备好与面试企业相关的问题问HR,让他对你刮目相看。

学生评价